38

služby l podpora výroby

Jak pokročila digitalizace

v českých strojírenských firmách?

Na začátku letošního roku provedla agentura Foresite na

zadání společnosti Autodesk unikátní výzkum mezi 150

zástupci průmyslových společností v ČR na téma inovace

a digitální transformace. Průzkum sledoval, jak české

společnosti vnímají inovace a trendy Průmyslu 4.0,

jaké výhody v digitalizaci vidí a jakou roli v inovacích

hraje motivace zaměstnanců. Z výsledků průzkumu

vyplývá, že pojem digitalizace už v českých průmyslových

firmách není velkou neznámou. Jejich zástupci si stále

více uvědomují její přínosy a nepostradatelnost pro

úspěšnou budoucnost.

jsou nejvíce zajedno s tím, že s inovacemi

přichází větší flexibilita, efektivita a konkurenceschopnost. Flexibilní výroba je pro

digitalizaci strategická, protože umožňuje

např. vyrábět v místě spotřeby, propojuje

výrobu s procesem vývoje a identifikuje

procesy, které lze plně automatizovat.

Problémem při zavádění a plánování inovací ve firmách jsou ve velké míře nedostatečné finanční zdroje. Zatímco celkově problém nedostatku prostředků

spojených s digitalizací a inovacemi vnímá 61 % dotazovaných firem, u malých

společností tato hodnota dosahuje dokonce 74 %. Především menší firmy se

pak do inovací bojí investovat. Naopak

společnosti, které už své síly s umělou inteligencí spojily, nejen objevují unikátní

konstrukční řešení a získávají náskok před

konkurencí, ale pracují také mnohem

rychleji a finanční úspory se začínají projevovat už ve stádiích návrhů.

Jak dále výzkum ukazuje, problémem

u každé třetí společnosti je nedostatek

kvalitních lidských zdrojů a s ním související nutná systematická motivace a edukace zaměstnanců. A v neposlední řadě je

zásadní komunikace směrem k zákazníkům. Je důležité si uvědomit, že zákazníci

dnes mají vyšší očekávání než dřív – čekají, že jim zakoupené produkty přinesou

vyšší hodnotu. Napřímo se propojit se zákazníky, porozumět jejich hodnotám a naplňovat a převyšovat jejich očekávání je

nezbytné.

Digitalizace a bezpečnost

Tempo inovací určují finance

a lidský kapitál

d

Inovace a trendy Průmyslu 4.0 včetně procesů digitalizace a automatizace jsou v českých výrobních firmách, které se průzkumu

zúčastnily, vnímány pozitivně. Prakticky

každá z firem je už v určité míře implementovala nebo implementovat plánuje.

Míra implementace, zkušeností, očekávání

a měřitelných efektů inovací a transformací

se ale napříč firmami liší. Zejména větší

společnosti dodávající i mimo český trh

Průzkumu se zúčastnily společnosti ze zpracovatelského průmyslu, výrobci strojů

a zařízení a strojírenské podniky. Více než polovina respondentů reprezentovala

malé společnosti do 49 zaměstnanců, zhruba čtvrtinu velkých společností

(50 a více zaměstnanců) pak tvořily podniky

s více než 100 zaměstnanci.).

T+T T e c h n i k a a t r h 7 – 8 / 2 0 2 1

”

d

Podle zástupců více než dvou třetin malých či lokálních společností je překážkou

při výraznější digitalizaci průmyslových

podniků v České republice obava o bezpečnost dat. Zároveň téměř dvě třetiny

společností s méně než 50 zaměstnanci

vnímají nedostatek podpory ze strany státu a veřejných institucí při digitální transformaci. A zejména menší společnosti považují za problém obtížný přístup k cizímu

kapitálu (63 %) a nedostatek adekvátně

vzdělaných pracovníků (51 %). Jedním

z klíčových problémů digitální transformace z pohledu dotazovaných společností je

obecná neochota ke změnám v rámci firmy, strach či nedůvěra v inovace.

Přestože se povědomí o digitalizaci a s ní

spojenými inovacemi či automatizací výroby zlepšuje, stále ještě panují velké rozdíly ve znalosti a implementaci některých

konkrétních řešení zastřešených pojmem