manipulaèní technika I doprava I automobilový prùmysl
Komponenty vodní elektrárny Norsko Gberüder Weiss
Švédsku do největšího evropského měděného dolu poblíž města Bor v Srbsku. „S ohledem na rozměry obou strojů bylo nutné cestovat v noci, navíc
s policejním doprovodem po celé trase
transportu. Přestože každý z nakladačů
váží bezmála 52 tun a jeho rozměry jsou
11,43×3,97×4,17 metrů, nečinila tato zakázka našim zkušeným kolegům žádné
mimořádné obtíže,“ uvádí Kodada.
59
Hydraulický lis 80tun Šanghaj Bremehaven Rumunsko GW
Transport hydraulického
lisu z Číny
d
Další výjimečnou přepravní zakázkou Gebrüder Weiss byl přesun 80 000 kilogramů
těžkého hydraulického lisu. Toto zařízení
bylo potřeba vyzvednout v Šanghaji, s využitím plavidla RORO jej odvézt do německého Bremehavenu a odtud po silnici
do Rumunska. „Tento o poznání složitější způsob kombinující lodní přepravu se
silniční jsme zvolili zejména pro její spolehlivost a vyšší rychlost ve srovnání s námořním transportem break bulk zásilek
přes Černé moře. Tato konkrétní úspěšně
provedená zakázka se stala základem další spolupráce. Pro stejného klienta jsme
v následujícím období přepravili v součtu
2 000 tun dalšího nákladu,“ uvádí Jan Kodada.
p
www.gw-world.com
Studium IT oborů:
kdo „na to má“ a co je třeba zvážit?
Jistota uplatnění,
možnost práce na
dálku, zkrácené úvazky
a nadprůměrné výdělky.
To jsou výhody většiny
IT profesí, jejichž záběr
se neustále zvyšuje.
Vysokoškolských
absolventů ICT oborů
však dlouhodobě ubývá,
na stejně lukrativní pozice
totiž lze dosáhnout
i s nižším vzděláním. ICT
odborníků s maturitou
pracuje v Česku 80 tisíc.
Mezi lety 2011 a 2019 se počet vysokoškolských studentů oborů ICT snížil téměř
o pětinu. Nyní navíc na vysoké školy přicházejí slabé populační ročníky a lze očekávat, že množství absolventů bude dál
klesat. „Důvodem je demografická křivka,
ale také fakt, že pozice ICT odborníků jsou
firmami velmi poptávány, a to ve všech odvětvích. Pokud se nejedná o státní sféru,
zaměstnavatelé hledí spíš než na tituly na
prokazatelné IT schopnosti a zápal pro věc.
Nadané maturanty pak zláká uplatnění na
nadstandardně ohodnocených pozicích
a pokračující studium na VŠ přeruší, aby
se věnovali slibné kariéře, leckdy v zahraničí. Stejně obvyklé je také zakládání menších
firem, například na tvorbu webových stránek, a plné ponoření se do podnikání už kolem 20. roku,“ uvedl Martin Vodička, ředitel
Soukromé střední školy výpočetní techniky
(SSŠVT), která při svém vzniku v roce 1994
stála u zrodu ICT oboru v Česku.
ICT odborník už dávno neznamená jen
vývojář vysokoškolák, stejně žádaní jsou
absolventi s maturitou. V Česku jich v různých odvětvích pracuje kolem 80 tisíc.
Vědomostní základ v oboru informačních
technologií v současnosti otevírá dveře
k mnoha různorodým profesím – v průmyslu, stavebnictví, v marketingu, vzdělávání i zdravotnictví.
Ačkoli by si řada mladých přála kariéru
v ICT oborech, od studia je obvykle odrazují
obavy z náročnosti a nízké sebevědomí. Bojí se, že nemají tolik „matematický mozek“.
Převaha mužů v IT profesích je stále značná – na deset IT odborníků připadá v Česku jedna žena. Situace se lehce zlepšuje,
ve společnosti jsou však stále zažity mýty,
které se promítají do výchovy dívek a jejich
technického zaměření. „Chlapci tvoří 90
až 95 procent studentů, na druhou stranu dívky jsou ve škole na mužský kolektiv
zvyklé a později v praxi je máloco rozhodí,
jsou připraveny vést jakýkoli mužský tým.
Od IT odborníků se vyžaduje samostatnost
a spolehlivost a to jsou schopnosti, které
mívají dívky mnohdy lepší než chlapci,“ poukázal Martin Vodička.
Stále platí, že dívky se při studiu IT zaměřují spíš na „méně technické“ obory jako grafiku a design, zájem ale postupně
roste také o programování či správu počítačových sítí. „Obory IT dnes zasahují
skutečně všude – velký potenciál mají například ve zdravotnictví a sociální sféře,
k čemuž mají ženy přirozeně blízko. Jejich
empatie a sociální cítění jsou ale ceněny
také třeba v marketingu nebo při vývoji
uživatelsky příhodných aplikací. Studentka
se základem v programování a s tvorbou
webů si může vybírat uplatnění zcela podle svých zájmů – od průmyslových odvětví
po vzdělávání či vlastní projekty. Flexibilní povahu práce pak většina absolventek
oceňuje i později, po založení rodiny,“ dodal Martin Vodička.
p
www.sssvt.cz
w w w. t e c h n i k a a t r h . c z