Technika a trh

obrábění l tváření l svařování

se současně s dlouhými třískami zpracovávají i krátké, tak je drtič zpracuje pouze prohrnutím bez drcení, tím nedochází k opotřebení stroje

a ani se nespotřebuje elektrická energie.

Kromě výroby a servisu briketovacích lisů, můžeme v nabídce firmy

BRIKLIS najít i další služby jako řezání laserem a vodním paprskem, dále výrobu dopravníků, velkoobjemových násypek, třídičů a jiných příslušenství.

Firma se snaží být přínosná i v oblasti životního prostředí, udržitelnosti a ekologie, proto se zapojila i v oblasti výzkumu.

Expozici firmy BRIKLIS na MSV Brno

najdete v pavilonu P, číslo stánku 045

BRIKLIS, spol. s r.o.

391 75 Malšice 335

e-mail: info@briklis.cz

www.briklis.cz

Klesla šance absolventů získat dobré místo?

Nástupní mzdy se nesnižovaly

Ještě na jaře se psalo o tom, že absolventi

budou mít letos těžší pozici a budou se muset na trhu práce prosadit vedle lidí s praxí,

kteří přecházejí z utlumených oborů, zejména služeb. Nyní začíná být zřejmé, že

situace není tak špatná.

Nejvyšší je nezaměstnanost

vyučených absolventů

Analýza dat o nezaměstnanosti čerstvých

absolventů středních škol ukazuje, že situace se výrazně liší podle typu školy. Je

zřejmé, že nejmenší problémy s uplatněním mají absolventi středních odborných škol s maturitou a odborným výcvikem, kteří jsou připraveni jako vysoce

kvalifikovaní pracovníci pro dělnická povolání a služby. Nejvíce postihuje současná situace absolventy učebních oborů, kde se

nárůst počtu nezaměstnaných blíží 50 %.

Je zřejmé, že koronavirovou epidemií byla

nejvíce zasažena výrobní a obslužná sféra a

absolventi zde nacházejí uplatnění velmi

obtížně.

Nezaměstnanost absolventů je u nás velmi

nízká, mimo jiné i kvůli tomu, že nyní absolvují početně velmi slabé ročníky. Nejvyšší míra nezaměstnanosti je kromě absolventů uměleckých oborů, kde je vysoká

míra tzv. svobodných povolání, u humanitně zaměřených oborů, v některých krajích

hledají hůře zaměstnání zemědělské a přírodovědné obory. Fakultu od fakulty je

pak jiná uplatnitelnost absolventů společenskovědních a humanitních oborů.

Podíl nabídek

pro absolventy se mírně zvýšil

„Pokud porovnáme počet nabídek vhodných pro absolventy na Profesia.cz za poslední 3 roky, vidíme, že po loňském propadu o 5 % se letos mírně zvýšil, a to o 1 %.

Větší nabídka volných míst měla za následek pokles počtu reakcí na ně – zatímco vloni reagovalo na nabídku více

než 10 zájemců, letos to bylo jen 7 – podobně, jako v roce 2019,” říká Michal Novák z pracovního portálu Profesia.cz.

I když se v prvním čtvrtletí letošního roku

v některých oborech snížila úroveň mezd,

k jejich plošnému a trvalému snižování nedošlo. Informace z firem ale naznačují, že

se snížily platové nároky nastupujících absolventů, a to na úroveň roku 2018.

V současné době činí průměrná mzda

nastupujících vysokoškoláků 29 700 Kč,

u středoškoláků to je o 16 % méně, tedy

25 700 Kč. Porovnání průměrné mzdy nastupujících absolventů se mzdami nabízenými v inzerátech ukazuje, ve kterých

oborech jsou firmy ochotné přidat, aby

přilákaly pozornost absolventů.

„Například v IT si nastupující VŠ vydělává v průměru 35 900 Kč, průměr nabídek

je 42 800 Kč, v případě středoškoláků je

průměr na 28 600 Kč, v inzerátech se nabízí 39 500 Kč. Jiná je situace v bankovnictví, kde má vysokoškolák 30 500 Kč,

v inzerátech je průměr mezd 27 600 Kč,

u středoškoláci vydělávají 26 600 Kč, mzdová úroveň nabídek je stejná jako u vysokoškoláků,” uvádí konkrétní příklady

Michal Novák.

Jakou vysokou

školu se vyplatí studovat

Nejvíce si hned po nástupu vydělají vysokoškoláci v IT a v bankovnictví, středoškoláci v IT a energetice. Naopak nejnižší nástupní platy mají absolventi vysokoškoláci

ve zdravotnictví a sociální péči, středoškoláci pak v gastronomických službách, cestovním ruchu, retailu, dopravě a spedici.

Mzdové nůžky mezi středoškoláky a vysokoškoláky jsou ale v jednotlivých oborech rozevřené různě.