Technika a trh

T+T Technika a trh: odborný průmyslový časopis pro techniky, konstruktéry a management výrobních firem. Online archiv vydání od roku 2016 zdarma.

66 % českých zaměstnavatelů bojuje s nedostatkem talentů (2. strana)

Průzkum: 66 % českých zaměstnavatelů bojuje s nedostatkem talentů a kvalifikace

w w w . t e c h n i k a a t r h . c z
služby
ll
podpora výroby
29
v dalším roce analýzu problémů v oblasti
rovnosti a začleňování s cílem najít řešení,
která by do budoucna implementovala.
Globální pohled d
Z globálního pohledu hlásí problém s hle-
dáním potřebných talentů 74 % společ-
ností. To je o procento méně než před-
chozí rok. Situace ve světě se posledních
pět let příliš nelepší. Ve srovnání s rokem
2009, kdy problém s nedostatkem talentů
řešilo 30 % zaměstnavatelů, se počet spo-
lečností, které nemohou najít potřebné ta-
lenty více než zdvojnásobil.
Největší potíže s nedostatkem talentů
má Německo, kde problémy hlásí 86 %
společností, Následuje Izrael (85 %). Troji-
ci uzavírá Portugalsko, kde nedostatek ta-
lentů trápí 84 % společností. Naopak ne-
jmenší potíže má Portoriko (53 %), Polsko
a Kolumbie (shodně 59 %).
Největší potíže mají, stejně jako u nás,
zaměstnavatelé v sektoru Zdravotnictví
a sociální péče (77 %), dále IT (76 %)
a Energetice a veřejných službách (76 %).
Přestože se poptávka po IT a datových
pozicích oproti loňskému roku mírně sní-
žila, stále se tyto pozice obsazují nejhůře.
Uvedlo to globálně 26 % společností. Ná-
sledují inženýrské pozice (21 %) a ob-
chodní a marketingové pozice (21 %).
Stejně jako v Česku, tak i společnosti ve
světě nemají problém obsadit pozice za-
měřené na ESG (14 %) a HR pozice (16 %).
Globálně se snaží společnosti bojovat
s nedostatkem talentů zvyšováním kvalifi-
kace a rekvalifikací stávajících zaměstnan-
ců (28 %). Zvyšování mzdy je na druhém
místě (23 %) a jako třetí způsob, jak při-
stupovat k situaci s nedostatkem talentů je
větší flexibilita (možnost částečného
úvazku či pružné pracovní doby). Zvýše-
ní počtu placených inzerátů je až na se-
dmém místě (17 %). Společnosti ve svě-
tě oproti Česku více využívají služby
RPO, a to o polovinu (13 %). p
www.manpower.cz
6.– 8. 2. 2025
www.forpasiv.cz
HLAVNÍ MEDIÁLNÍ PARTNEŘI
PASIVNÍ
domy
.cz
ODBORNÍ PARTNEŘI
PARTNER PVA EXPO PRAHA OFICIÁLNÍ VOZYPARTNER PRO ENERGETIKU
PASIVNÍ
domy
S PEC IÁL 2025
13
Uy})
PASIVN Í DOMY
¢tLBU#t>(
'U't:A'
Zqt#T
qZA'ȚI STARÝ
#TT¤'}wqZtU
wĨďăķĨÐȚ
BONUS
BONUS
ke vstupence
FOR PASIV
FOR WOOD
FOR THERM
VELETRHY ÚSPORNÉHO BYDLENÍ
inzerce
Mannpower_c.qxd 16.12.2024 13:58 Page 29
Technika a trh