elektrotechnika l energetika l měření a regulace
KOMPONENTY
PRO RO;VÁDĚČE
/ KONSTRUKČNÍ PRVKY
•
•
•
•
Přípojnicové systémy
Přípojnicové prvky z mědi
Klimatizační technika
Plastové izolátory
www.ghvtrading.cz
www
ghvttra
radi
ding cz / www.ghvtrading.sk
di
GHV Trading, spol. s r.o., Edisonova 3, 612 00 Brno
ghv@ghvtrading.cz / ghv@ghvtrading.sk
tel. CZ: +420 541 235 532-4 / 541 235 386
tel. SK: +421 255 640 293 / 948 528 908
Evropě chybí kvalifikovaní IT specialisté
Technologický pokrok urychlený celosvětovou pandemií zcela proměnil skladbu
dovedností, po nichž je na pracovním trhu
největší poptávka. Digitální gramotnost,
která byla na přelomu tisíciletí výhodou, se
stala samozřejmostí, a raketovým tempem
stoupá zájem o kvalifikované síly s IT specializací. Těch je ovšem výrazný nedostatek. Abychom mohli této stále se prohlubující digitální propasti lépe porozumět,
vznikla ve spolupráci společností Huawei,
ALL DIGITAL a EY komplexní Bílá kniha
zaměřená na digitální dovednosti a talent
v EU, která byla nyní slavnostně představena veřejnosti na události v Bruselu.
Data hovoří jasně – před začátkem pandemie bylo v rámci EU zaměstnáno 8,4 mil
IT specialistů, přesto měla více než polovina evropských
firem problém sehnat kvalifikované odborníky. Na trhu
práce bylo v tomto oboru
přes 350 tisíc neobsazených
pozic, ovšem i místa, která byla obsazena, se nezřídka objevovaly výrazné rozdíly v jejich
dovednostech. Dle průzkumu
nemá dostatečnou kvalifikaci
jeden z pěti zaměstnaných
specialistů. Aby byla Evropa
připravena splňovat požadavky digitálního věku, je potřeba se v rámci Evropské
unie zaměřit na rozvoj digitálních talentů.
Podle nově zveřejněné bílé knihy budeme
ovšem muset celoplošně zvýšit naše úsilí.
Odborníci se shodují, že je důležité začít
se vzděláváním talentů co nejdříve, nicméně ještě před třemi lety zůstávala každá pátá evropská domácnost bez vysokorychlostního připojení k internetu. „Potřebujeme
vynaložit větší úsilí a další investice na zvyšování digitálních dovedností, abychom lidem poskytli výbavu naléhavě nutnou pro
férový a úspěšný přechod k digitálnímu
a zelenému světu. Vlády, průmysl a vzdělávací a školicí instituce by na tomto měly
úzce spolupracovat,” prohlásila Chiara
Riondino, vedoucí oddělení odborného
vzdělávání a přípravy při Evropské komisi.
Rozvoji IT dovedností se dlouhodobě
věnuje spoluautor studie, technologická
společnost Huawei, která od roku 2008
vede celosvětový studentský program
Seeds for the Future, jehož se letos na
podzim už posedmé budou moci zúčastnit i čeští studenti. „Spolupracujeme
s našimi partnery po celém světě na rozvoji robustnějšího ekosystému digitálních talentů a podpoře širšího digitálního
začlenění. Věříme, že digitální talent bude hrát zásadní roli v rozvoji digitální
ekonomiky,” uvedl Tony Ťin, hlavní představitel společnosti Huawei pro evropské
instituce. „V průběhu následujících pěti
let investujeme do programů na podporu talentů 150 milionů EUR a očekáváme, že tím přineseme užitek více než
třem milionům dalších lidí. Výhody digitálních technologií chceme přinést
všem,” dodal Ťin. Svými programy již Huawei pomohla více než 1,5 milionu lidí
napříč 150 zeměmi a vzdělávací aktivity
nabízí na míru talentovaným zájemcům
bez ohledu na věk.
www.huawei.com
www.technikaatrh.cz
15