obrábění l tváření l svařování

47

7

obráběcí procesy a snaží se o maximální

produktivitu. Skupiny stojící mimo proces technické produkce se zaměřují na

zlepšení celkové výkonnosti systému.

Analyzují takové faktory, jako jsou celková efektivita vybavení (OEE) a produktivita práce.

Klíč k efektivitě

d

Přirovnáme-li efektivitu výroby k biologickému systému, pak je proces obrábění

srdcem každé výrobní operace. Ale byť je

srdce pro tělo nepostradatelné, nemůže

existovat a pracovat samostatně. Je součástí systému, který zahrnuje celý zbytek

těla i mozek.

Je-li tedy srdcem výroby technologie

obrábění, tvoří její tělo celá výrobní organizace, včetně konstrukčního oddělení, plánování i administrativy. Mozkem

organizace je pak skupina koordinující

všechny prvky systému. Tento mozek

však nemůže jednoduše rozhodnout, že

by mělo srdce běžet rychleji, stejně jako

člověk nemůže ovládat svůj srdeční tep

jen tím, že si to usmyslí. Ani obráběcí

proces nemá smysl řídit vždy jen z racionálního hlediska.

V dnešním světě digitálních technologií a průmyslového internetu věcí IIoT

chtějí lidé, a zejména ti mladí, konkrétní

odpovědi a jasná pravidla pro řízení procesů obrábění. V mnoha případech však

bohužel žádná taková pravidla neexistují

a nezbývá, než neočekávané problémy

obrábění akceptovat, reagovat na ně a řešit je.

Neočekávané problémy

a nekvalifikovaní p

pracovníci

d

V dokonalém světě mají pracovníci výroby

znalosti, dovednosti a zkušenosti potřebné

k řešení všech neočekávaných problémů

v procesu obrábění. Mnoho majitelů výrobních provozů si však stěžuje, jak obtížné

je udržet dostatečně schopnou pracovní

sílu. Přestože by se zdálo, že proškolení

může pomoci nedostatek kvalifikovaných

pracovníků překonat, někteří z majitelů

překvapivě tvrdí, že výsledky školení bývají nulové, neboť zaměstnancům chybí pozitivní přístup k učení a získávání nových

dovedností. Uvádějí přitom, že v mnoha

případech, kdy technické školení nabízeli,

odmítali jej zaměstnanci s přesvědčením,

že dostatečné znalosti k provádění své

práce již mají a žádné školení vlastně nepotřebují (viz postranní panel).

pokračování

inzerce

Když se chladicí a mazací látka stane kapalným nástrojem.

dyž

hladicí

azac átk stan kap lným ástrojem.

ací

ne kapa ným strojem

j m

Chladicí a mazací látka, která optimalizuje

Vaši produktivitu, rentabilitu a kvalitu

obrábění.

Bla

Blas

Blase Swisslube CZ

aser

Jihlavská 2, 664 41 Troubsko, tel.: 541 225 211, 541 226 046, tel./fax: 541 225 199, brno@blaser.com, www.blaser.com

Blaser Swisslube je celosvětově působící společností v oblasti produkce chladicích, mazacích emulzí a řezných olejů pro obrábění kovů. Nezávislá rodinná švýcarská firma byla založena v roce 1936.

í

Od té doby se rozrostla z malé firmy v globálního hráče Dnes zaměstnává přes 500 spolupracovníků po celém světě Blaser Swisslube má zastoupení ve zhruba 60 zemích v blízkosti svých zákazníků

hráče.

světě.

Swisslube

zemích,

zákazníků.

Společnost vyvíjí a dodává vysoce kvalitní produkty, díky nimž její zákazníci vyrábí s velkým úspěchem širokou škálu produktů, od nejmenších součástek až po velké konstrukčních celky, doslova ve

všech průmyslových odvětvích.

Pro více informací prosím navštivte www.blaser.com

a