obrábění l tváření l svařování

47 7

obráběcí procesy a snaží se o maximální produktivitu. Skupiny stojící mimo proces technické produkce se zaměřují na zlepšení celkové výkonnosti systému. Analyzují takové faktory, jako jsou celková efektivita vybavení (OEE) a produktivita práce.

Klíč k efektivitě

d Přirovnáme-li efektivitu výroby k biologickému systému, pak je proces obrábění srdcem každé výrobní operace. Ale byť je srdce pro tělo nepostradatelné, nemůže existovat a pracovat samostatně. Je součástí systému, který zahrnuje celý zbytek těla i mozek. Je-li tedy srdcem výroby technologie obrábění, tvoří její tělo celá výrobní organizace, včetně konstrukčního oddělení, plánování i administrativy. Mozkem organizace je pak skupina koordinující všechny prvky systému. Tento mozek však nemůže jednoduše rozhodnout, že by mělo srdce běžet rychleji, stejně jako člověk nemůže ovládat svůj srdeční tep jen tím, že si to usmyslí. Ani obráběcí proces nemá smysl řídit vždy jen z racionálního hlediska. V dnešním světě digitálních technologií a průmyslového internetu věcí IIoT chtějí lidé, a zejména ti mladí, konkrétní

odpovědi a jasná pravidla pro řízení procesů obrábění. V mnoha případech však bohužel žádná taková pravidla neexistují a nezbývá, než neočekávané problémy obrábění akceptovat, reagovat na ně a řešit je.

Neočekávané problémy a nekvalifikovaní p pracovníci

d V dokonalém světě mají pracovníci výroby znalosti, dovednosti a zkušenosti potřebné k řešení všech neočekávaných problémů v procesu obrábění. Mnoho majitelů výrobních provozů si však stěžuje, jak obtížné

je udržet dostatečně schopnou pracovní sílu. Přestože by se zdálo, že proškolení může pomoci nedostatek kvalifikovaných pracovníků překonat, někteří z majitelů překvapivě tvrdí, že výsledky školení bývají nulové, neboť zaměstnancům chybí pozitivní přístup k učení a získávání nových dovedností. Uvádějí přitom, že v mnoha případech, kdy technické školení nabízeli, odmítali jej zaměstnanci s přesvědčením, že dostatečné znalosti k provádění své práce již mají a žádné školení vlastně nepotřebují (viz postranní panel). pokračování

inzerce

Když se chladicí a mazací látka stane kapalným nástrojem. dyž hladicí azac átk stan kap lným ástrojem. ací ne kapa ným strojem j m

Chladicí a mazací látka, která optimalizuje Vaši produktivitu, rentabilitu a kvalitu obrábění. Bla Blas Blase Swisslube CZ aser Jihlavská 2, 664 41 Troubsko, tel.: 541 225 211, 541 226 046, tel./fax: 541 225 199, brno@blaser.com, www.blaser.com Blaser Swisslube je celosvětově působící společností v oblasti produkce chladicích, mazacích emulzí a řezných olejů pro obrábění kovů. Nezávislá rodinná švýcarská firma byla založena v roce 1936. í Od té doby se rozrostla z malé firmy v globálního hráče Dnes zaměstnává přes 500 spolupracovníků po celém světě Blaser Swisslube má zastoupení ve zhruba 60 zemích v blízkosti svých zákazníků hráče. světě. Swisslube zemích, zákazníků. Společnost vyvíjí a dodává vysoce kvalitní produkty, díky nimž její zákazníci vyrábí s velkým úspěchem širokou škálu produktů, od nejmenších součástek až po velké konstrukčních celky, doslova ve všech průmyslových odvětvích. Pro více informací prosím navštivte www.blaser.com

a