05-07_kaleidoskop_1-2.qxd

6

25.2.2023

16:35

Page 6

kaleidoskop

HENNLICH nově dodává komplexní jednoúčelová

mazací pracoviště

...............................................................................................

Komplexní jednoúčelová pracoviště pro dávkování a nanášení

maziv a dalších médií začala nově dodávat strojírenská společnost HENNLICH. Návrhy a dodávky jednoúčelových pracovišť

zajišťuje divize CEMA-TECH, která se již téměř 30 let zabývá dodávkami systémů centrálního mazání a jejich komponentů.

Milan Dvořák, vedoucí divize CEMA-TECH: „Rostoucí zájem

o jednoúčelové mazací pracoviště v průmyslových podnicích nás

vedl k rozhodnutí přenést naše dlouholeté zkušenosti s mazacími

systémy a rozšířit portfolio našich produktů. Navrhování pracovišť

zajišťujeme kompletně interními projektanty a techniky.”

Veškerá konstrukce a návrhy výkresů jednotlivých pracovišť

vznikají ve 3D prostředí. „Mazací pracoviště vytváříme na klíč ve

velmi úzké spolupráci se zákazníky. Kontinuálně s nimi komunikujeme tak, aby pracoviště odpovídaly přesně požadavkům zákazníků,” doplnil Milan Dvořák.

Jednoúčelová mazací pracoviště se využívají především v automobilovém a „assembly” průmyslu, kde dochází ke kompletaci

rozličných sestav a podsestav z více dílů. Při této kompletaci je

třeba na přesně daná místa vybraných komponentů nanést přesné dávky maziva. „Tato pracoviště mohou mít různý stupeň automatizace. Mazivo tak může být nanášeno manuálně, poloautomaticky či zcela automaticky,” uvedl Milan Dvořák.

Divize CEMA-TECH firmy HENNLICH je tradiční komplexní dodavatel mazacích systémů, dávkovacích systémů a systémů nanášení maziv na plochy.

Divize CEMA-TECH společnosti HENNLICH začala dodávat

jednoúčelová pracoviště pro dávkování a nanášení maziv a dalších médií. Tato pracoviště se využívají především v automobilovém a „assembly” průmyslu, kde dochází ke kompletaci rozličných sestav a podsestav z více dílů. Při této kompletaci je třeba na

přesně daná místa vybraných komponentů nanést přesné dávky

maziva.

p

www.hennlich.cz

Pracovnělékařské prohlídky se dočkaly novely

....................................................................................

Očekávaná novelizace vyhlášky č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách, nabyla 1. ledna 2023 účinnosti, čímž se změnily

povinnosti zaměstnavatelů v provádění periodických pracovnělékařských prohlídek u nerizikových profesí 1. a 2. kategorie. Od

prvního dne letošního roku jsou tedy tyto prohlídky pro dané kategorie pouze dobrovolné (v případě, že si to zaměstnavatel nebo zaměstnanec vyžádá). Tato změna však na mnoha pracovištích, stejně jako u zaměstnanců mnoha firem, vyvolala

přinejmenším značné nejasnosti. Objevují se i případy, kdy v rámci mylné interpretace se zaměstnavatelé domnívají, že mohou

zrušit vstupní prohlídky.

Klíčových změn novely je několik. Patří mezi ně například zkrácení seznamu rizik ohrožení zdraví, který neobsahuje například

práce ve školách, činnosti epidemiologicky závažné, či tzv. řidiče

referentských vozidel. Pojem režim práce se přejmenoval na režim pracovní doby, a další. Naopak zůstala zachována povinnost

zaměstnavatelů mít klasifikované jednotlivé profese a provádět

T+T T e c h n i k a a t r h 1 – 2 / 2 0 2 3

takzvané dohledy pracovišť. Výhodou v celé situaci je mít smluvního poskytovatele pracovnělékařských služeb. Navíc v případě,

že jejich zaměstnanci spadají do rizikových kategorií, mají firmy

zákonnou povinnost mít uzavřenou smlouvu s poskytovatelem

pracovnělékařských služeb. Existují společnosti, které dokážou

zajistit vstupní i periodické prohlídky po celém území České republiky, což vede ke zjednodušení administrativy a zvýšení komfortu pro zaměstnance i zaměstnavatele. „To usnadní často problematickou domluvu se zaměstnanci, kteří například nedodají zprávu

ze vstupní prohlídky od svého praktického lékaře. Mnozí zaměstnavatelé aktuálně zvažují zachování periodických prohlídek i pro

skupiny zaměstnanců, kterým byly zrušeny, a to jako benefit péče

o zdraví.” uvádí Mgr. Adam Zaydlar, ředitel Polikliniky IPP.

Aktuální změna však vyvolala v určitých případech zmatky a nedorozumění. Někteří zaměstnavatelé se dokonce mylně domnívají, že došlo ke zrušení všech prohlídek. Tak tomu samozřejmě

není. ...více se dočtete na našem webu.

p